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利用規約(応募者向け) | 大阪発・塾講師のバイト、プロ講師、正社員求人検索サイト【塾講師バイト ドットコム】

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最終更新日 2017/08/16
求人掲載数:1183

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塾講師バイト.com 応募者/会員様向け 利用規約

本規約は、株式会社大志が提供する「塾講師バイト.com」の各サービスをご利用いただく上でのご同意事項となります。
以下の利用規約を必ずお読みください。
なお、「塾講師バイト.com」をご利用いただく場合、以下の利用規約にご同意頂いたものとします。

第1条(定義)

  1. 「塾講師バイト.com」(以下「本サービス」)とは、株式会社大志(以下「当社」)がインターネット上で提供する、「塾講師バイト.com」を通じた求人情報提供サービスおよび、それに付随するサービスの総称です。
  2. 利用者とは、本サービスを利用する全ての方です。

第2条(利用者の責任)

  1. 利用者は、自らの責任によって本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関わる一切の責任を負うものとします。
  2. 当社は労働条件その他契約内容の全てについて、利用者と求人会社との間の調整を行わないものとします。労働条件その他契約内容について調整を希望する場合には、利用者自らが求人会社と行うものとします。
  3. 利用者が当社に対して提供した情報に起因して、求人会社、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことをご了承いただきます。

第3条(利用者の禁止事項)

  1. 利用者は、本サービスの利用に際し、以下の行為を行ってはならないものとします。
    1. 虚偽または不正確な情報をもって登録、応募する行為
    2. 個人や団体を誹謗、中傷、脅迫する行為、又はそのおそれのある行為
    3. 継続勤務を虚偽申告し、採用お祝いを申請する行為。
    4. 著作権商標権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害する行為、又はそのおそれのある行為
    5. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
    6. 本サービスを通じて入手した情報を利用して、当社もしくは第三者に対する営業活動や営利を目的とする情報提供行為
    7. 第三者又は当社に不利益を与える、又はそのおそれのある行為。
    8. 本サービスの円滑な運営を妨げる、あるいは当社の信用を毀損するような行為、又はそのおそれのある行為
    9. 法令、公序良俗に反する行為、又はそのおそれのある行為
    10. その他、当社が不適切と判断する行為。
  2. 本サービスは、前項に規定する行為を行った利用者に対し、本サービスの利用を停止し、将来に亘っての利用をお断りする権利を有しております。
  3. 当社は、第1項各号に掲げる禁止行為に関与したデータならびに当社が本サービスの運営上不適切と判断したファイルまたはデータを、利用者への事前の通知をせずに削除することができます。

第4条(ID・パスワード)

  1. 利用者のうち会員登録をした者(以下「会員」)に対し、IDおよびパスワードを発行・付与します。
  2. 会員は、発行・付与されたIDおよびパスワードの使用ならびに管理について、一切の責任を負うものとします。 又、IDおよびパスワードの管理不十分により生じた損害の責任は全て会員が負担するものとします。
  3. 会員は、IDおよびパスワードを第三者に使用させ、又は譲渡、貸与、名義変更、売却、担保設定等をしてはなりません。

第5条(免責)

  1. 本サービスは、職業安定法に規定される職業紹介ではありません。
  2. 当社は、利用者が本サービスを利用したことにより利用者に生じた一切の損害につき、何らの責任も負わないものとします。
  3. 当社は、情報取扱業務において通常講ずるべきウイルス対策では防止できないウイルスによる被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない不可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
  4. 当社は、本サービスで提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報内容の正確性、有用性等について何らの保証をしないものとします。

第6条(採用お祝いの申請)

  1. 本サービスを通じて応募を行った利用者のうち、当該応募先企業より採用通知を受けた方(以下「採用決定者」)は、下記条件を満たした場合、採用お祝いの有資格者となります。採用お祝いとして、Quoカードをお支払いします。
    1. 本サービスの会員であり、「お祝い金フォーム」から採用お祝いの申請をすること。
    2. 以下の条件を満たすこと。
      • 応募先企業より採用通知を受けた後、「採用通知フォーム」から当社へ採用決定の旨を通知すること。
      • 採用日から1ヶ月後の時点で在籍・勤続していること。
      • 上記a、bの場合以外で、当社と当該応募先企業とで採用と合意した場合。
  2. 下記事項に該当する者には採用お祝いが進呈されません。
    1. 上記条件を満たさず、採用日から1ヶ月以内に退職された場合
    2. 本サービスでの応募前に、他の求人媒体から、当該応募先企業に応募
    3. 採用お祝い対象外の求人に応募
    4. 1ヶ月以下の勤務と予め応募先と決めている場合
    5. 応募先の紹介などにより、応募先とは異なる企業で採用された場合
    6. 応募日から180日を過ぎて採用お祝いの申請を行う場合

第7条(採用お祝いの支払い)

  1. 当社は、採用決定者が採用お祝いの申請を行った場合、当該応募先企業へ採用と勤続の有無確認を行った上で、採用・勤続の確認が取れ、第6条第1項の条件を確認できた場合、採用お祝いを支払うものとします。ただし、採用の確認が取れた後に応募先企業から不採用への変更申請があった場合は、当社は採用お祝いの支払いを行わないものとします。なお、採用決定者は、応募先企業の変更申請の理由等の問合せを希望する場合については、直接応募先企業に行うものとします。
  2. 当社から採用決定者に対して支払う採用お祝い対象額は、応募時点に本サービス上に表記されていた額とします。
  3. お祝いは、Quoカードにてご進呈いたします。
  4. 採用お祝いの発送は、採用月の翌々月末となります。
  5. 当社はQuoカード進呈後、お受取・期限までのご利用・利用法の確認などのサポートは致しておりません。申請された方にて管理をお願い致します。
  6. 当社は、応募先企業の採用可否の決定については一切関与いたしません。又、当社は、採用決定者と応募先企業とのトラブルには一切関与いたしません。
  7. 弊社は、故意、過失によらず採用決定者が応募時に登録した情報が虚偽であった場合、採用お祝いを支払わないものとします。

第8条(サービスの停止・終了等)

  1. 当社は、以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、利用者への事前の通知なくして、本サービスの内容を変更し、または本サービスの正常な提供を行うに必要な期間、本サービスの提供を停止することができます。
    1. 本サービスを提供するためのインフラ、システム等(以下総じて「システム」)について、定期保守、点検、更新、又は緊急の必要性がある場合
    2. 突発的なシステムの故障等が発生した場合
    3. その他不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難である場合
  2. 当社は、利用者において以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、当該利用者に対して、何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
    1. 利用者が本規約に定める事項に違反した場合
    2. 当社において、当社と利用者との信頼関係を維持できないと判断した場合
  3. 前各項の他、当社が必要と判断する場合には、利用者への事前の通知なく、本サービスの提供をいつでも停止し、または終了することができます。

第9条(情報の保管期間)

  1. 当社が保有するサーバ上に蓄積されている、当社または求人会社とのやり取りに関する情報等は、定期的に抹消され、抹消後はこれを復元することはできません。
  2. 利用者は前項の事情を踏まえ、自らに不利益もしくは損害が発生しないために必要な措置を、自己の責任において講じるものとします。

第10条(個人情報の取扱)

別途「プライバシーポリシー」に定めることとし、当社は、これに基づき利用者の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。

第11条(除名)

当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員へ提供するサービスの全部又は一部の利用を一時中断し、又は本サービスの会員から除名することができます。

第12条(損害賠償)

利用者が、本規約に違反し、または本サービスの利用に際し当社もしくは第三者に対して損害を与えた場合、利用者は直接・間接を問わず、一切の損害の賠償義務を負うものとします。

第13条(協議事項)

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社とお客様は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

第14条(管轄裁判所)

本サービスおよび本規約は日本法を準拠法とし、本サービスおよび本規約に関する一切の紛争、請求等については、大阪地方裁判所を第一審と指定します。

第15条(規約の変更)

当社は、本規約の内容を随時変更することができるものとします。本規約を変更する場合、変更後の規約内容をウェブサイト上に1ヶ月間掲載することとし、1ヶ月が経過した時点において、全ての利用者が承諾したものとみなします。

第16条(お問い合わせ連絡先)

本規約に関するお問い合わせについては、下記までご連絡ください。
「塾講師バイト.com」運営
TEL:072-432-8819 Email:information@jyukubaito.com
受付時間:13:00~21:00

<付則>
2016年1月9日 制定

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